11月5日，第十二届中国管理*全球论坛暨第十五届中国管理模式杰出奖颁奖盛典于湖南省长沙市成功举办。该活动由中国管理*全球论坛组委会、中国管理模式50人+论坛(以下简称“C50+”)主办，C50+成员与政府领导以及数百位海内外著名管理学者、知名企业领导者共襄盛会，共话“价值共生韧性成长”。论坛同步揭晓年度中国管理模式相关奖项归属，协鑫集团凭借优异的管理表现与行业成就，斩获“中国管理模式创新奖”。

中国管理模式杰出奖评委会认为：协鑫作为国内外领先的新能源行业龙头企业，其发展战略、管理模式、企业文化等方面有许多可借鉴的优秀实践，可以为巨变环境下面临严峻考验的企业带来启发和帮助。

在百年变局之际，全球经济低迷、产业链重构、重要资源和关键技术对外依存度过高等外部挑战层出不穷。面对瞬息万变的客观环境，协鑫集团积极应对和拥抱环境变化，秉持“价值共生”理念，积极探索基于数字技术的业务解决方案，让协鑫持续性、内生性、多方位转型。

在光伏产业领域，协鑫“十年磨一剑”，从GCL法多晶硅技术到FBR颗粒硅技术，推动多晶硅的耗电量和成本在10年内分别下降64%与90%，获得中、法两国碳足迹认证证书，打破全球多晶硅碳足迹最低纪录;实现了光伏平价上网，光伏发电全生命周期降碳80%以上。透过多年在科技领域的钻研深耕，不仅实现了大幅降本增效，更通过输出自身管理经验和方法赋能业务共生发展，在“价值共生”理念下自我更新与迭代。除了颗粒硅，大规格钙钛矿、电子级多晶硅、半导体大硅片、正极材料等所构成的协鑫“黑科技”矩阵，受人瞩目。切切实实的成就，正是协鑫“价值共生，韧性成长”的生动呈现。

数字化转型方面，协鑫坚持长期投入，投入额度在民营企业中名列前茅，仅管理信息系统投入便达到3亿元。通过数字化建设，协鑫全方位、多角度打造出以业务决策能力、运营决策能力、组织绩效能力、用户服务能力、生态协同能力、产品创新能力为核心的六大能力，成功为企业赋能，强势助力协鑫突破了发展瓶颈，推动企业转型进入新阶段。

作为民营企业，协鑫在社会责任方面更是积极主动作为，各项款物捐赠累计价值达3亿多元;积极参与光伏扶贫行动，投资建设光伏扶贫电站，用光伏“照亮”扶贫之路，4.2万贫困户因此受益。凭借出色的企业社会责任实践成果，协鑫集团成为与社会“价值共生”的典范。2020年荣获“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”称号;2022年，协鑫环境、社会、治理成果入选APEC“可持续中国产业发展行动”示范案例，并两次获得江苏省人民政府颁发的“江苏慈善奖”。

中国管理模式奖项是由中国管理现代化研究会与金蝶国际软件集团联合国内六大知名商学院发起的中国管理模式杰出奖遴选活动，是第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项，旨在发现并表彰具有代表性的中国企业的优秀管理实践，已成为中国管理界最具影响力的奖项之一，具有广泛的社会影响力。