空军某旅积极开展“新时代奋斗观”大讨论——

■解放军报记者 张磊峰 特约记者 邓栋之 特约通讯员 尚宗昌

近日，空军某旅第一季度群众性创新成果“首创奖”揭晓，来自基层一线的10多项成果令人眼前一亮。“大家立足本职岗位奋斗进取、创新突破，练就了新本领、收获了新成果。”该旅作训科负责人告诉记者，源源不断的“金点子”，来自旅队近期开展的群众性挑应战活动。

连日来，该旅党委研究推进“树牢新时代奋斗观，展现习主席视察过的部队好样子”系列工作，结合开展“新时代奋斗观”大讨论，深入学习习主席关于发扬奋斗精神的重要论述，起底查找官兵奋斗精神不足、担当劲头不够、事业心责任感不强等问题根源，在部队营造再整行装、奋斗担当的浓厚氛围。

“如今，武器装备和作战理念更新速度加快，但少数官兵习惯于过去的老套路，不愿接受新挑战，长此以往一定会被战场淘汰。”该旅一名党委常委结合下基层调研情况，一针见血指出部分官兵存在的倾向性问题。

跳出自我“小天地”，找到成才“大舞台”。经过深入研讨，该旅决定开展群众性挑应战活动。然而，在组织筹划阶段，机关便遇到了难题——他们调查发现，少数单位确定挑战对象时专挑能力靠后的，确定挑战内容时专找自己擅长的。

“不敢接受新挑战，待在舒适区里不出来，是奋斗精神不足的具体表现。”在该旅组织的“新时代奋斗观”大讨论中，官兵围绕这一现象展开讨论辨析，组织科负责人一语道破了这些单位的“小心思”。

“挑应战就是要找准更高目标，争取更进一步”“‘瓶颈期’不是‘天花板’，必须把一切贪图安逸、不愿开拓前进的想法从头脑中剔除”……道理越辨越明，思路越辨越清。随着讨论深入，官兵对挑应战活动的认识和奋斗强军的意义有了更深入的思考。随后确定挑战对象时，很多单位将旅里年度综合排名前三或某些方面有优势的单位作为挑战对象。

某雷达站张站长曾在上级机关担任参谋，来雷达站任职后他发现，虽然雷达站建设水平逐年提升，但官兵创新意识仍有待加强。此次群众性挑应战活动中，他特意选择了往年创新成果较多的兄弟单位作为挑战对象，激发官兵创新活力和奋进动力。