中国水利电力物资上海有限公司(以下简称上海公司)充分发挥工会的桥梁纽带作用,以维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,扎实推进“幸福大唐”建设,为实现高质量发展提供坚强保障。

　　坚持以人为本,强化服务意识。上海公司坚持把职工群众的满意度作为检验工作成效的最高标准,不断强化服务意识,提高服务能力,将职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题纳入工会年度工作要点,明确增设办公操时间、保障用餐品质、改善职工住宿条件三个民生工程“六最”项目,建立健全督查督办工作机制,确保每个项目“有人管、有人办、有人跟”,扎实推进各项工作措施落地落实。

　　深化党建融合,促进协同发展。上海公司将党建与工会工作有机结合,组织开展“领导干部接待日”活动,以面对面交流的方式来深入了解职工群众的实际需求和相关问题,使职工群众的基本主张和利益诉求得以及时表达和反馈,全力畅通服务职工“最后一公里”,并且采取“党委牵头、工会统筹、协同推进”的工作方式,着力解决职工群众反映的急难愁盼问题,使全体职工切身感受到公司这个大家庭的温暖。

　　做好宣传引导,营造浓厚氛围。上海公司充分利用春节、元宵、端午等传统节日,常态化开展走访慰问工作,为困难职工送去公司的关怀和温暖,同时,积极组织蛇来运转迎新春、月圆人聚喜迎元宵、种下希望守护绿色等系列活动,并做好相关新闻报道,进一步丰富职工群众文体生活,全力营造务实健康、积极向上的良好氛围,持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感,提高队伍的凝聚力和向心力。

　　上海公司将始终坚持以人民为中心的发展思想,树牢群众观点,贯彻群众路线,扎实做好新时期的职工群众工作,汇聚起万众一心、团结奋斗的强大合力,推动高质量发展不断取得新成效。