2025年7月，国网安徽电力组织新入职员工开展为期十天的系统性综合素养培训，培训内容从国网企业文化、企业合规制度、安全生产知识到职业素养塑造等，如同点亮航程的灯塔，为新员工的“皖美”启航之路注入了磅礴的精神动能，也对国家电网的使命担当、安徽电力的发展方向，以及新员工职业成长路径与责任，形成了深入且宏观的理解。

以“国家队”站位，悟责任之重

国家电网作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业，经营区域广、供电人口多，20余年未发生特大停电事故，这份“顶梁柱”的坚守，背后是保障国家能源安全、维系社会稳定运行的如山责任。在“双碳”战略推进中，国网又是构建新型电力系统、推动能源转型的“主力军”。身为新员工，大家深刻意识到作为大国重器企业的担当，自己投身的不仅是一份工作，更是关乎国计民生、能源革命的伟大事业，每一次设备巡检、每一项服务承诺，都关系国计民生，与万家灯火相连，使命感油然而生。

以安徽电力为基，明发展之责

安徽电网作为华东电网重要组成，500kV、220kV变电站实现地市、区县全覆盖，业绩排名亮眼，更传承着“特别能吃苦、特别能奉献、特别能奋斗”的精神。安徽地域文化厚重、战略地位关键，正迈向经济强省行列，电力作为发展“先行官”，责任重大。受训的新员工表示，“这要求我们以更专业的技术、更主动的服务，保障电网可靠运行，为安徽产业升级、民生改善注入动力，让电力赋能美好安徽建设。”

以“五有”员工为标，筑成长之路

“心中有光、肩上有责、行事有矩、手中有技、脚下有力”，新员工坚定地说，要以“五有”好员工标准，为个人成长锚定方向。心中有光，是厚植政治素养，将国网使命融入信仰，以积极向阳的心态传递光明；肩上有责，要主动扛起保障供电、服务社会的担当，在急难险重任务中彰显作为；行事有矩，需严守安规纪律，以规范筑牢安全底线；手中有技，要深耕专业，以创新破题，让技术成为岗位建功的底气；脚下有力，则要秉持勤勉踏实，扎根一线积累，以实干铺就成长阶梯。

以当下出发为要，启职场新篇

“转变身份、拥抱职场、归零再孵化”，新员工认为，要放下过往，以职场人的纪律与责任，快速适配电网节奏；“找准方向、终身学习”，安规是底线，更是守护安全的“必修课”，持续学习专业与跨领域知识，才能跟上能源转型步伐；“放眼长远、规划生涯”，需锚定“新型电力系统建设者”等角色，让个人发展与企业战略同频共振，在能源革命浪潮中乘势而上。在国网安徽电力的舞台上，守护电网安全、助力能源转型，以青春之火电亮“皖美”征程。(王天奇、赵沛然、金升)