7月24日，为进一步做优、做实、做细教育培训工作，增强教育培训工作的针对性和有效性，白音华坑口发电公司总经理、党委副书记李泽华，经营副总经理金卫东与浙江大学社会学系继续教育中心副主任王丹一行开展了培训需求调研座谈。
 
王丹介绍了浙江大学社会学系继续教育中心丰富的办学经验和优秀的办学资源，并表示希望与白音华坑口发电公司深化务实合作，构建良好校企合作氛围。

李泽华对浙江大学社会学系继续教育中心的办学能力给予了充分肯定，并结合公司的基本情况，对公司中层管理人员管理经验不足、近年新入职毕业生技术水平不够等方面做出了重点强调。

下一步白音华坑口发电公司将重点围绕“环节管理人员管理能力提升、敏感岗位合规内控意识培养、骨干人才视野拓展、优秀青工复合培养、一线员工技能深化、党建与业务加速融合”六个方面，构建“全链条、立体化、可持续”的培训体系，进一步优化学习资源、拓展培训方式、提升培训质效，为员工综合素质提升提供优异的教育资源辅助、为公司持续高速发展提供坚强的人才支撑。

公司人力资源部、党群工作部、生产技术部、运行分场主要负责人参加座谈。
作者：马睿