12月2日，国网重庆北碚供电公司物资部党员骨干龙飞带队开展“‘飞’常监督”合规检查，全面排查该公司物资供应链全流程的廉洁风险隐患。这是国网重庆北碚供电公司党建“四联”促进物资供应链业务能力提升的举措之一，也是该公司建设供应链党建赋能体系，实现党建与物资工作双促进、双提升的创新实践。

国网重庆北碚供电公司深入贯彻落实国家电网有限公司关于供应链党建赋能的工作要求，通过保供联心、风险联防、质量联控、创新联创，推动党建与供应链业务深度融合，确保物资保供、廉洁防控、设备质量和产业链协同创新的全面提升，全力打造基层供应链党建标杆，提升整体运营效能。

党建“联心”提升物资保供能力

开展物资保供“联心”行动，成立保供先锋队和链上联学共建，确保物资供应高效稳定。

物资保供“联心”行动由该公司物资部党支部牵头，组建以党员为核心的“物资保供先锋队”，针对特高压工程、迎峰度夏等重点任务，联合建设、运检党支部每月召开供需协调会，动态跟踪物资库存与运输进度，确保迎峰度夏、天马站等重点工程物资供应及时、稳定，提升应急物资调配效率。

同时，积极与业务相关党支部开展“线上+线下”联学活动，每季度组织1次专题党课；建立“红色保供微信群”，实时共享产能、运力信息。多措并举，增强供应链各环节协同能力，提升党员和供应商的政策理解与执行力。

党建“联防”增强廉洁防控效能

开展廉洁风险“联防”行动，通过廉洁教育全覆盖和啄木鸟合规检查，筑牢廉洁风险防线。

物资部与纪委办紧密配合，组织主业、原集体企业物资从业人员参观廉洁教育基地，观看警示教育片，在招标评标现场加强廉洁教育，签订《评标廉洁承诺书》，增强员工廉洁意识，确保廉洁风险防控覆盖率达到100%。组织全体招标人代表开展专项培训，强化招标人代表的履职能力和廉洁风险防控意识。

抽调党员骨干成立“合规检查组”，每季度开展1次供应链全流程合规检查，重点开展年度业务监督、电商物资管理、到货监督、虚假验收等问题，结果纳入月度绩效考核。由党员骨干龙飞牵头开展“飞”常监督，从管理策略和技术手段方面发挥物资专家作用，找出供应链管理中的风险隐患，及时整改，确保供应链合规运行。

党建“联控”提高设备质量水平

开展质量“联控”行动，通过党员质量监督岗和诚信质量承诺，提升设备质量管控水平。

在设备验收、抽检环节设立“党员示范岗”，推行“一设备一档案”制度，党员带头核查供应商资质、检测报告，每季度发布质量红黑榜；党员带头开展倡议、宣讲、约谈等活动，党员带头走访调研，全力提升设备质量管控水平，确保国网重庆市电力公司重点指标“质量监督支撑指数”达到100%。

建立供应商畅通协调机制，党员业务骨干“一对一”对接重点供应商，建立质量问题快速响应通道。针对抽检不合格物资，配合物资公司约谈供应商，组织供应商迅速完成换货、不合格原因分析、整改、验收等流程，出现重大质量问题严格按照相应条款进行处理。增强供应商质量意识，确保质量问题响应及时率达到100%。

党建“联创”强化产业链协同创新力

开展创新“联创”生态行动，通过绿链创新联盟和链上人才共育，强化产业链协同创新力。

联合智网公司等单位成立“绿链创新工作室”，聚焦应急物资主动保障课题，依托“灾害物资预测”AI模型，整合区域近年受灾数据、故障物资需求及智能体运行中的保障数据，通过模型分析片区灾害特点与物资需求规律，按主材维度输出针对性储备建议，为精准储备提供科学依据。积极推动绿色供应链建设，实现应急物资的智能自动匹配、科学储备。

抓好党建带团建，由团员青年唐侥珮牵头，开设“陪(珮)你说物资”培训沙龙活动，物资部专家、青年人才每季度组织1次物资专业培训交流；以党员骨干“双培养”为抓手，建强青年创新梯队。全力提升供应链人才专业能力，培养一批创新型青年党员骨干。(吴咏梅、谭定琴)