毛乌素沙漠边缘，一抹鲜红格外醒目。中国石油大学（华东）2025届毕业生周涛，正低头在师傅身旁认真记录采气操作要点。这位勘查技术与工程专业的学子，选择来到陕北长庆油田采气厂，在祖国最需要的地方写下青春的注脚。

在中国石油大学（华东），像周涛这样选择到西部就业的毕业生并非个例，而是该校延续70多年的精神传承。回溯至学校前身北京石油学院，1954年首届毕业生写下52封《决心书》，立志“为国分忧，到祖国最需要的地方去”。如今，学校每年有600余名毕业生奔赴新疆、西藏等西部地区就业，约占签约就业人数的12%。

“学校始终把服务国家战略作为使命，引导学生树立‘到祖国最需要的地方去’的就业观，积极引导学生就业西部、就业基层，全力以赴为西部培养输送各类优秀人才。”中国石油大学（华东）党委书记吴强明表示，学校通过价值引领、政策支持、实践教育等举措，构建起全方位的西部就业服务体系。

学校持续开展“强国青年就业大讲堂”“行业发展报告会”等品牌活动，选树宣传西部就业典型，积极营造西部有为、能源有为的价值观，做好学生赴西部就业的“引导员”。

学生就业指导中心主任陈文军介绍：“学校通过‘引进来、走出去’机制，当好学生赴西部就业的‘服务员’‘护航员’。”一方面，学校立足石油行业主阵地，重点开拓新疆、陕西、宁夏等西部能源集中区市场，组织西部地区专项引才及招聘会，畅通校园招聘及与西部用人单位的对接渠道。另一方面，学校打造“行走的就业实践课”，开展实践教育活动，每年组织2000余名学生赴大型石油企业实习。

2008年，硕士毕业生郭旭光怀揣“安下心、扎下根、不出油、不死心”的信念奔赴新疆油田。为快速积累经验，他主动要求每年轮换一个项目组。2012年，他率领团队向“勘探禁区”页岩油发起冲锋。在国内外均缺乏成熟技术体系的情况下，郭旭光团队常年驻守井场。团队通过上万组数据对比、数百次实验模拟，终于创新提出“甜点”预测技术，填补了国内页岩油地质评价技术空白，直接指导发现了10亿吨级吉木萨尔油田。

这样的故事在不断续写。该校调查显示，赴西部就业毕业生的工作满意度达98.18%、发展稳定性达83%以上、多数人在西部坚守5年以上，成长为单位的技术骨干和管理人才。

《中国教育报》2025年12月06日 第01版

作者：本报记者 刘淼 通讯员 王大勇 胡晓波