“金鳟鱼”“锦鲤鱼”游出新思路——看大唐秦岭发电“思维破冰”
三秦都市报—秦闻讯（记者 杨娜）以思维革新驱动管理赋能，以科学方法破解发展难题。12月7日，大唐秦岭发电有限公司举办“溯因求果促提升·同心聚力向卓越”因果（鱼骨）分析法成果发布会，集中展示企业运用系统化思维工具开展管理创新、推动高质量发展的生动实践，彰显了国有企业在深化改革中提升治理效能、夯实竞争内核的积极探索。
发布会现场，来自该公司各部门的成果展示团队依次登台，聚焦生产经营、党建融合、设备管理、人力资源等领域的实际难点与堵点，运用因果（鱼骨）分析法展开结构化、层级化剖析。从问题表象深入制度根源，从单一环节延展至系统链路，各团队通过严谨的逻辑推导和鲜活的案例阐释，呈现了一批具有针对性、操作性的解决路径与管理优化方案，体现了企业职工求真务实、协同攻坚、敢于创新的精神风貌。
该公司党委书记、执行董事武刚在致辞中表示，推广因果（鱼骨）分析法是企业顺应新时代发展要求、推进管理体系和管理能力现代化的一项具体举措。一个多月来，各部门以问题为导向，广泛开展头脑风暴与跨界研讨，不仅推动了一批现实问题的化解，更在全员中逐步培育起系统思维、深度思考的工作习惯，为企业持续健康发展注入了思维动能。
经过现场展示与综合评审，党建工作部凭借逻辑严密、举措扎实的成果荣获“金鳟鱼”一等奖；维护部、发电部获“银龙鱼”二等奖；纪委办公室、设备部、人力资源部获“锦鲤鱼”三等奖。办公室与发电部分别荣获“海豚鱼”团队协作奖与“彩虹鱼”创意呈现奖。
特邀嘉宾富平热电党委副书记、纪委书记山岗在点评中充分肯定了该项活动在促进跨部门协同、激发集体智慧方面的显著成效。
当前，我国正加快构建现代化产业体系，着力推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。企业管理方法的创新与人才思维的升级，成为夯实企业核心竞争力、服务高质量发展的重要支撑。大唐秦岭发电此次成果发布会，不仅是一次内部管理工具的深化应用，更是一次以科学方法论推动组织学习、促进效能变革的生动实践，为同类企业提供了可借鉴的管理创新路径。
据悉，该公司将以此次活动为起点，进一步构建“分析—解决—提升”闭环机制，持续强化系统思维和解决问题的能力建设，以更加科学的治理方式和更富活力的创新生态，全力以赴保障“十四五”圆满收官，谋划“十五五”良好开局，在能源保供与绿色转型的道路上书写高质量发展新篇章。