今年以来，河北华电石家庄裕华热电有限公司系统开展运行规范化管理提升专项行动，聚焦运行人员专业技术水平和整体素质提升，以“双监护执行规范”与“千次操作差错率管控”两大关键举措为抓手，成功实现由班组试点向生产运行全域推广的跨越式落地，为机组安全稳定运行提供了强有力的支撑。
       该公司进一步深化“双监护”执行规范，在严格执行集团清单的基础上，动态扩展了“机组负荷波动超10%时的关键操作”和“新员工独立操作满3个月内的首次关键设备操作”两类高风险操作场景，强制实施“双监护”机制，编制《双监护操作流程图》，明确“操作前风险告知—工具状态确认—监护人复核签字—操作后闭环反馈”四步标准化流程，并在集控室醒目位置张贴，确保流程可视、责任到人。
       此外，该公司将双监护执行情况全面纳入电子化运行日志平台，实现操作全过程可追溯。自实施以来，双监护执行覆盖率从78%提升至100%，成功拦截多起因经验不足或工况突变导致的误操作风险，成为高风险操作中不可或缺的“护身符”。
       大力实施“千次操作差错率”精细化管控，提升操作精准度，强化运行规范化保障。建立员工、班组、部门三级奖惩机制，每月公示“差错率排行榜”及典型案例，强化透明管理与全员警示。通过加权平均法核算运行各班组整体差错率，确保数据公正可信。针对高频差错类型，技术骨干与培训员联合编制《典型误操作防范手册》，并通过仿真机训练、系统图默画等方式开展靶向性强化培训。自管控以来，运行“千次操作差错率”显著下降，有效避免因操作失误导致的异常事件，员工规范操作自评满意度也得到明显提升。该公司集控三班连续三个月保持“零差错”纪录，成为三季度内部学习的标杆。
       下一步，该公司将持续深化长效机制建设，保持制度执行和闭环管理刚性，促进其与重大操作、应急处置演练等关键环节深度融合，强化监督与激励，推动人员能力进阶，并创新探索“千次操作差错率”等指标与岗位认证、晋升评优的挂钩路径，倾力打造运行规范化管理的全新范式。
作者：李明璇