2025年，陕煤电力略阳有限公司紧扣党建“强基固效年”主线，以组织强基、整改提效、融合赋能、服务暖心为抓手，将党建“红色基因”注入企业发展全链条，为高质量发展注入澎湃动能。

　　“固本强基”筑牢战斗堡垒。围绕陕煤集团党建工作“强基固效”主题，扎实推进“五场硬仗、十项基础、四项重点、五项创新”22项党建项目化工作，结合“三定”改革优化组织架构，新成立2个党总支、调整8个党支部，选优配强党务骨干队伍，开展了3次季度标准化检查，规范“三会一课”、主题党日等流程，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。生产运行中心辅控专业党支部荣获“陕煤集团2023-2024年度先进基层党组织”，2名党员分获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号，树立了党建标杆。

　　“刀刃向内”重塑管理效能。把问题整改作为检验作风、推动工作、完善治理的重要标尺，制定了《“整改提升重塑有为管理模式”攻坚方案》，将集团巡察反馈56项问题拆解为141条举措，分5个阶段推进，构建“1+3”整改体系（1个核心方案+3项保障机制）。通过“周通报、月汇总”跟踪机制和“回头看”评估会，严把销号审核关，修订《“三重一大”议事规则》《应收款项管理办法》等制度194项，收回欠款213.99万元、清退费用0.22万元，实现56项问题100%按期整改，以整改实效推动了管理提升。

　　“党建赋能”书写融合新篇。坚持“党建赋能、双融双创”的工作思路，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，圆满完成4个方面15项具体任务清单，全体党员以“硬作风”投入各项中心工作，开展“党建赋能·助力A修”主题实践活动，设立16个党员责任区、11支党员突击队、79个党员示范岗，党员冲锋在机组检修一线，提前7天完成15个重点项目、698个标准项目，6号机组顺利并网发电，让党建工作成为看得见的生产力。

　　“情系职工”共筑和谐家园。以“职工满意”为导向，召开职代会征集意见22条、办复提案4件，办结率100%。开展职工代表巡视9次，选举1名职工董事参与决策监督，保障职工知情权、参与权。策划劳动竞赛10项，征集劳模创新课题18项、合理化建议15条，建立8名困难职工帮扶档案，完成全员健康体检等“十件实事”，在陕煤集团首届运动会斩获3银2铜，总积分榜位列第15名，用暖心服务筑牢和谐企业根基。

　　展望未来，该公司将继续围绕中心、服务大局，以更加饱满的热情、更加务实的作风，持续发挥党建引领作用，不断深化“双融双创”，绘就党建赋能高质量发展的新画卷。