1月13日,脉脉数据显示,2025年全年,员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%。从不同企业的新发岗位平均月薪涨幅来看,涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源汽车行业。
具体到公司层面,新发岗位量涨幅较高的企业几乎全部为万人以上规模企业。大疆、滴滴、小米的新发岗位量均取得较高水平增长。字节跳动、蚂蚁集团等知名大厂在脉脉上发布多个急招岗位,其中BI数据分析、海外业务项目经理、数据开发专家等多个岗位年薪超过百万。
脉脉调研数据显示,2025年,万人以上规模企业中,公司内加薪员工占比达17.44%,远高于500人以下规模的5.55%、500-1000人规模的11.92%、1000-5000人的14.23%以及5000-10000人的12.96%。
从不同企业的新发岗位平均月薪涨幅来看,涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源汽车行业。据不完全统计,2025年,比亚迪新发“AI infra算法工程师”岗位平均月薪上涨超过36%;大疆“工业设计师”岗位平均月薪上涨20%,腾讯“ AI 产品经理”岗位平均月薪上涨5.56%。近日,字节跳动启动实习生全面涨薪计划。在脉脉上,“客户端开发实习生”岗位月薪可达1.1万元。
AI岗位成为今年大厂扩招和涨薪的集中方向。大疆、小鹏、京东、滴滴、小红书、快手等大厂在脉脉发布的新发AI岗位量涨幅超过10倍。字节跳动、阿里巴巴在2024年新发AI岗位量较多的情况下,2025年也保持了7倍左右的涨幅。
从薪酬来看,小红书的“AI产品经理”岗位,2024年新发岗位平均月薪为38500元,2025年为53416元,涨幅达38.7%。字节跳动的“AI创作产品经理-国际化短视频方向”岗位2024年新发岗位平均月薪为35000元,2025年为38333元,薪资涨幅约9.5%。
脉脉招聘业务负责人霍巧弟表示,对于职场人而言,能否及时获取招聘趋势信息,对把握职场机遇有重要影响。随着大厂招聘回暖,脉脉上不同企业的岗位量与薪酬变化,正在成为求职者选择赛道、降低不确定性、提升成功率的重要参考。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/周超