1月13日，脉脉数据显示，2025年全年，员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%。从不同企业的新发岗位平均月薪涨幅来看，涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源汽车行业。

具体到公司层面，新发岗位量涨幅较高的企业几乎全部为万人以上规模企业。大疆、滴滴、小米的新发岗位量均取得较高水平增长。字节跳动、蚂蚁集团等知名大厂在脉脉上发布多个急招岗位，其中BI数据分析、海外业务项目经理、数据开发专家等多个岗位年薪超过百万。

脉脉调研数据显示，2025年，万人以上规模企业中，公司内加薪员工占比达17.44%，远高于500人以下规模的5.55%、500-1000人规模的11.92%、1000-5000人的14.23%以及5000-10000人的12.96%。

从不同企业的新发岗位平均月薪涨幅来看，涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源汽车行业。据不完全统计，2025年，比亚迪新发“AI infra算法工程师”岗位平均月薪上涨超过36%；大疆“工业设计师”岗位平均月薪上涨20%，腾讯“ AI 产品经理”岗位平均月薪上涨5.56%。近日，字节跳动启动实习生全面涨薪计划。在脉脉上，“客户端开发实习生”岗位月薪可达1.1万元。

AI岗位成为今年大厂扩招和涨薪的集中方向。大疆、小鹏、京东、滴滴、小红书、快手等大厂在脉脉发布的新发AI岗位量涨幅超过10倍。字节跳动、阿里巴巴在2024年新发AI岗位量较多的情况下，2025年也保持了7倍左右的涨幅。

从薪酬来看，小红书的“AI产品经理”岗位，2024年新发岗位平均月薪为38500元，2025年为53416元，涨幅达38.7%。字节跳动的“AI创作产品经理-国际化短视频方向”岗位2024年新发岗位平均月薪为35000元，2025年为38333元，薪资涨幅约9.5%。

脉脉招聘业务负责人霍巧弟表示，对于职场人而言，能否及时获取招聘趋势信息，对把握职场机遇有重要影响。随着大厂招聘回暖，脉脉上不同企业的岗位量与薪酬变化，正在成为求职者选择赛道、降低不确定性、提升成功率的重要参考。

文/北京青年报记者 温婧

编辑/周超