为进一步畅通职工诉求反映渠道，解决职工急难愁盼问题，中国水利电力物资上海有限公司（以下简称上海公司）以开展“领导干部接待日”活动为抓手，全力以赴做好职工服务保障工作。

　　上海公司牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持把职工满意度作为检验工作成效的最高标准，由公司领导班子成员作为轮值接待人员，定期开展“领导干部接待日”活动，深入了解职工的思想动态和实际需求，认真倾听职工的意见和建议，以高度的使命感和责任感，妥善解决职工在日常工作中遇到的各项问题，持续加强对困难职工的关心和帮助，提升职工的获得感、幸福感、安全感。同时，通过开展网络调查问卷、设置专线接待电话、公布意见收集邮箱等方式，进一步畅通职工的线上反馈渠道，及时了解职工的困难及诉求，将办实事、解难题作为重点工作，纳入督查督办工作清单，不断创新服务模式、优化服务效能，动态更新“工作落实台账”，确保职工反映的各项突出问题件件有着落、事事有回音，以实际行动护航公司发展行稳致远。截至目前，公司职工满意度达到99.86%，职工的凝聚力和向心力得到显著提升。

　　面对新形势新任务，上海公司将继续坚持以人为本，深入践行群众路线，时刻保持与职工的密切联系，有效构筑起公司与职工之间的“连心桥”，以优良作风和有效举措为职工办实事、办好事，积极营造团结向上、健康和谐的良好局面。