——中水物资成都公司各党支部高质量召开2025年度组织生活会

　　近期，中水物资成都公司各党支部相继召开2025年度组织生活会并完成民主评议党员工作。公司领导班子成员全程参会并指导，推动理论学习走深走实，促进党建与业务深度融合。

　　创新方式，打造品牌。3月20日，第一党支部召开组织生活会。会议通报了上一次组织生活会整改措施落实情况，查摆了存在的问题并接受党员评议。支部党员围绕理论学习、党性锻炼、服务群众、发挥作用、作风建设五个方面开展了批评和自我批评。会议强调，要探索互动式、研讨式学习方式，推动理论学习从“被动听”向“主动学、深入思、实践用”转变；持续深化“党建引领+”机制，打造支部特色品牌。

　　直面问题，动真碰硬。3月19日，第二党支部召开组织生活会，党支部书记通报了上年度整改情况，代表支委会作对照检查。全体党员坚持问题导向，自我剖析深刻，相互批评诚恳。会议强调，要进一步强化理论武装、从严加强支部建设，推动党建融入公司治理和业务流程。

　　查摆务实，整改从严。3月19日，贵州项目部党支部召开组织生活会。会议通报了上年度问题整改和本次会议准备情况，党员围绕政治信仰、能力本领、纪律作风等方面逐一对照检查。会议指出，此次会议准备充分、程序规范，但相互批评还需深入，下阶段要深化党建融合、从严整改落实、抓实队伍建设。

　　准备扎实，批评有“辣味”。3月6日，云南项目部党支部召开组织生活会。会前，党支部扎实开展理论学习、谈心谈话、意见征求等工作。会上，党支部书记代表支委会作对照检查并接受党员评议。批评和自我批评环节，“红脸出汗、排毒治病”成为关键词，相互批评直截了当，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。

　　线上指导，标准不降。3月12日，重庆项目部党支部以现场和视频相结合的形式召开组织生活会，支部党员自我批评深刻反思，相互批评坦诚相见，民主测评客观公正，会议气氛严肃而热烈。支部表示将以问题为导向，把整改成果转化为推动工作的实际动力。

　　中水物资成都公司各党支部坚持“团结—批评—团结”原则，既有红脸出汗的严肃，也有加油鼓劲的和谐。全体党员经历了一次深刻的党内政治生活锻炼，进一步增强了党性修养、凝聚了思想共识、激发了干事创业热情。党员们一致表示，将以此次组织生活会为新起点，持续强化理论武装，狠抓问题整改，推动党建与业务深度融合，以更严标准、更实作风履职尽责，为公司高质量发展贡献更大力量。（江肖）