——中水物资成都公司各党支部高质量召开2025年度组织生活会
近期,中水物资成都公司各党支部相继召开2025年度组织生活会并完成民主评议党员工作。公司领导班子成员全程参会并指导,推动理论学习走深走实,促进党建与业务深度融合。
创新方式,打造品牌。3月20日,第一党支部召开组织生活会。会议通报了上一次组织生活会整改措施落实情况,查摆了存在的问题并接受党员评议。支部党员围绕理论学习、党性锻炼、服务群众、发挥作用、作风建设五个方面开展了批评和自我批评。会议强调,要探索互动式、研讨式学习方式,推动理论学习从“被动听”向“主动学、深入思、实践用”转变;持续深化“党建引领+”机制,打造支部特色品牌。
直面问题,动真碰硬。3月19日,第二党支部召开组织生活会,党支部书记通报了上年度整改情况,代表支委会作对照检查。全体党员坚持问题导向,自我剖析深刻,相互批评诚恳。会议强调,要进一步强化理论武装、从严加强支部建设,推动党建融入公司治理和业务流程。
查摆务实,整改从严。3月19日,贵州项目部党支部召开组织生活会。会议通报了上年度问题整改和本次会议准备情况,党员围绕政治信仰、能力本领、纪律作风等方面逐一对照检查。会议指出,此次会议准备充分、程序规范,但相互批评还需深入,下阶段要深化党建融合、从严整改落实、抓实队伍建设。
准备扎实,批评有“辣味”。3月6日,云南项目部党支部召开组织生活会。会前,党支部扎实开展理论学习、谈心谈话、意见征求等工作。会上,党支部书记代表支委会作对照检查并接受党员评议。批评和自我批评环节,“红脸出汗、排毒治病”成为关键词,相互批评直截了当,达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。
线上指导,标准不降。3月12日,重庆项目部党支部以现场和视频相结合的形式召开组织生活会,支部党员自我批评深刻反思,相互批评坦诚相见,民主测评客观公正,会议气氛严肃而热烈。支部表示将以问题为导向,把整改成果转化为推动工作的实际动力。
中水物资成都公司各党支部坚持“团结—批评—团结”原则,既有红脸出汗的严肃,也有加油鼓劲的和谐。全体党员经历了一次深刻的党内政治生活锻炼,进一步增强了党性修养、凝聚了思想共识、激发了干事创业热情。党员们一致表示,将以此次组织生活会为新起点,持续强化理论武装,狠抓问题整改,推动党建与业务深度融合,以更严标准、更实作风履职尽责,为公司高质量发展贡献更大力量。(江肖)


