近期,河北华电石家庄裕华热电有限公司圆满完成2025—2026年度“冬藏”培训工作,生产一线人员专业技术水平得到全面强化。该公司坚持从日常抓起、在实战中练兵,聚焦理论基础巩固、应急处置强化和供热保障能力提升,多措并举夯实人才根基,为能源安全保供注入强劲动能。
精准施教,理论学习入脑入心。该公司以“雨课堂”线上平台为载体,每月围绕机组运行关键指标和重要操作开设专题课程,内容涵盖机组切缸操作、供热参数调控、安全规程、技术标准及典型事故案例深度解析等,实现集控、化学、灰硫、燃料专业全覆盖。严格落实“学考结合”机制,通过每月定期测评巩固学习内容,并将测评成绩纳入月度绩效考核,确保真学真懂、学有所获,推动专业业务由“纸面”落到“地面”。
精细练兵,实战能力持续精进。该公司依托仿真机平台,每月组织不少于2次的专项事故演练,重点模拟锅炉四管泄漏、热网循环水泵跳闸、全厂失电、供热中断等典型场景,采用“盲演+指定科目”模式,检验运行人员临场判断与协同处置能力。严格执行演练后“操作员自评、值长点评、班组总评”闭环机制,并开展月度仿真竞赛,以赛促练、以练促战。同步联合检修专业开展热网泄漏桌面推演与跨部门联动演练,全面提升应急响应效率。
常态促学,“每日一问”厚积薄发。创新开展“冬藏+每日一问”专项提升活动,专业专工结合机组实时运行方式、季节性风险及最新反措,现场考问当值人员,紧扣《运行规程》、职业技能标准及应急处置要点,引导员工利用碎片化时间“学深一步、学透一点”。与“每月一考”“每季一赛”有机衔接,形成“日积月累、月考检验、季赛选拔”的完整培训闭环,并施行相应考核奖惩激励办法,常态化推动专业知识和操作要点向“肌肉记忆”转化。
下一步,该公司将持续巩固“冬藏”培训成效,把“每日一问”、仿真演练等有效做法固化为长效机制,努力锻造一支“理论扎实、技术过硬、作风优良”的“运维铁军”,为高质高效完成全年能源保供任务提供坚实可靠的人才支撑。
作者:李明璇