
电力网讯(通讯员 裘苗根)火红的五月,江汉平原上机器轰鸣、塔吊林立。在湖北荆州电网工程建设的黄金季节,湖北荆力电力集团总包分公司的建设者们正争分夺秒,奋战在25个在建及待建工程一线。
“每一个项目,都要打造成廉洁、阳光、精品工程!”这是该公司全体党员干部的庄严承诺。

面对二季度需完成15个重点项目按期送电的艰巨任务——仅线路工程立塔架线作业就长达172公里,投入班组30余个,规模与强度前所未有——如何确保工程优质、干部优秀?该公司给出的答案是:从源头上入手,从制度上约束,从教育上提升。
“陈经理,这个月的廉政提醒又来了,咱可得时刻绷紧纪律弦。”在基建线路工程现场,项目经理一边翻看手机“微课堂”,一边对年轻技术员说。该公司充分利用“微课堂”平台,开展典型案例周周学、关键人员月月谈、整治问题时时查,把正反典型教育和家风建设融入日常,引导党员干部见贤思齐、不越红线。

紧盯关键岗位,该公司制定风险防控清单,开展针对性廉洁教育。各项目部临时党支部纪检委员发挥“前哨”作用,对“关键人、关键处、关键事”实现常态化、近距离监督。“以前觉得监督离我们很远,现在感觉就在身边。”一位施工班组长感慨道。
针对工程建设中的共性和典型问题,该公司实行清单化管理,逐项整改、闭环处理。同时畅通监督渠道,强化节庆期间公车管理、党纪学习,严防“节日腐败”。

“不敢腐、不能腐、不想腐——这三道防线,我们一道都不会松。”该公司负责人表示,下一步将持续深化廉洁风险防控机制,把每一个电网工程都建成经得起检验的阳光工程、精品工程,为荆州电网高质量发展保驾护航。



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