截至2026年7月17日收盘,神马电力(603530)报收于42.87元,较上周的48.27元下跌11.19%。本周,神马电力7月13日盘中最高价报48.88元。7月17日盘中最低价报42.44元。神马电力当前最新总市值184.94亿元,在电网设备板块市值排名17/126,在两市A股市值排名1002/5199。
本周关注点
2026年7月16日,神马电力召开第五届董事会第三十九次会议,审议通过补选司马文霞为独立董事、修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》、向金融机构申请不超过45亿元综合授信额度、变更公司经营范围并修改《公司章程》以及提请召开2026年第一次临时股东会的议案。所有议案均获9票同意、0票反对、0票弃权。
公司将于2026年8月3日召开2026年第一次临时股东会,采用现场与网络投票结合方式,网络投票通过上交所系统进行,股权登记日为2026年7月27日。会议将审议上述各项议案,其中变更经营范围并修改《公司章程》为特别决议议案,须经出席股东所持表决权三分之二以上通过。
公司及合并报表范围内子公司拟向金融机构申请总额不超过45亿元的综合授信额度,有效期自股东会审议通过之日起至下次相关审议日期止,授信可循环使用,涵盖流动资金贷款、项目贷款、票据、保函、信用证等多种形式,具体以实际签署合同为准。
独立董事Peter Paul Maritz因工作调整申请辞去职务,其辞任将在新任独立董事选举产生后生效,在此之前继续履职。董事会提名司马文霞为新任独立董事候选人,任期至本届董事会届满。
公司拟变更经营范围,新增“非居住房地产租赁”“钢压延加工”“普通货物仓储服务”,并对现有条目进行规范化调整,修订后范围仍包括橡胶制品、输配电设备制造销售、技术服务及进出口业务。该变更尚需股东会审议,并授权董事会办理工商登记手续,最终以登记机关核准为准。
修订后的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制,非独立董事未在公司任职的不领取薪酬。薪酬与考核委员会负责方案制定与考核实施,董事会审定高管薪酬,股东会审定董事薪酬。公司建立止付追索机制,对财务造假等情况将追回已发放的绩效与激励收入。
修订后的《公司章程》明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为43,140.4377万元,设置董事会、审计委员会等治理机构,细化股东会与董事会职权及议事规则,完善利润分配、股份回购、对外担保等决策程序,并重申董监高忠实勤勉义务及控股股东行为规范。
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