为精准对接集团高技能人才需求，探索人才培养新模式，7月15日至17日，学校党委书记、校长程敏一行 赴中国能建广东火电工程有限公司（以下简称“广东火电”）开展了为期三天的校企合作专项调研。

座谈交流会

高层座谈，共绘合作蓝图

调研首日，校企双方在广东火电举行座谈。广东火电党委副书记、总经理、董事白雪寒出席会议，党委委员、纪委书记李延凯主持会议。白雪寒对程敏一行的到访表示热烈欢迎。他介绍了广东火电的发展历程、核心优势及产业战略布局。他指出，随着电力建设向低碳化、智能化方向加速转型，企业对电气、机务等核心工种的专业技能人才提出了更高要求。他希望以此次交流为契机，与三峡电院建立更加紧密的对接机制，在“订单班”培养、职工技能取证、定制化业务培训等方面开展合作，持续为企业培养和输送高素质技能人才。

程敏对广东火电的信任与支持表示感谢，他介绍了学校的办学特色与育人成果，并表示学校将充分发挥企业办学优势，以更开放的姿态、更务实的举措，与广东火电在更广领域、更深层次深化合作，实现优势互补与资源共享。他指出，职业院校的高质量发展必须紧密依托行业企业，希望通过此次“零距离”调研，真正了解企业需要什么人、岗位需要什么技能，从而反哺教学改革，实现学校育人与企业用人的“无缝对接”。

参观广东火电企业文化展馆

深入一线，感知生产脉动

调研组一行深入广东火电拓奇分公司阳江核电项目部，开展实地考察。在项目领导和技术专家的引导下，调研组走进作业现场，近距离观摩工程作业流程，重点探访了运维检修相关板块，从精密设备的操作台前，到严格规范的工艺工位旁，调研组仔细查看岗位操作细节，了解岗位安全标准与质控要求。机器运转有序，人员操作规范，现场管理井然高效。校领导对项目部标准化、精益化的管理模式给予高度评价，称赞其“既有制度刚性，又具执行温度”，为产教融合提供了鲜活的实践范本。

项目部参观调研

对话专家，把脉人才需求

为更精准地获取行业一线的真实声音，调研组专门组织召开了 “技术专家面对面”交流座谈会，来自项目部一线的技术骨干和技能专家参加了座谈。

双方围绕“企业当前急需的技术技能缺口”、“职业院校课程设置的优化方向” 以及 “学生职业素养与工匠精神的培育” 等议题展开讨论。企业专家们结合实战经验，对学校的专业建设和教育教学提出了极具价值的建议。

与项目现场技术专家座谈

达成共识，搭建精准桥梁

经过三天的密集调研与深度磋商，校企双方在多个核心领域达成了重要共识。一是开展“订单班”培养。 双方确立合作意向，将企业文化与岗位技能标准前置融入教学过程，实现课堂与岗位无缝衔接。二是推进职工技能取证与资质提升。双方将联合开展职工职业技能等级认定、特种作业取证及专项能力培训，助力企业员工提升职业资质。三是互派师资与技术骨干。建立常态化互派机制，学校教师赴企业进行岗位锻炼，企业技术专家受聘为产业教授，推动教学与生产实际深度融合。

此次调研不仅是落实教育部“访企拓岗”专项行动的具体举措，更是我校推进产教融合、服务集团产业工人队伍建设的生动实践。通过搭建校企精准对接的“桥梁”，学校进一步创新了人才培养模式，向一流企业大学迈出了新的坚实步伐。目前学校已安排两名专业教师前往广东火电防城港核电项目部进行为期一个月的岗位锻炼。

学校党委委员、副校长莫时顺、招就办、电力工程学院主要负责人；广东火电人力资源部、拓奇公司主要负责人参加调研。（三峡电力职业学院）