一边疯狂裁员，一边是业绩反转。这看起来矛盾的两件事，正同时在风电整机巨头维斯塔斯身上发生。

北极星风力发电网获悉，近日，两位长期服务公司的高级管理人员在同一天宣布离职。一位来自采购部门，另一位来自海上风电服务支持团队。过去一年里，维斯塔斯累计裁员超过2000人的背景下，这次对高级管理人员下刀引发关注。

图片来源“维斯塔斯”官网

向死而生，疯狂裁员

被解雇的两位高管分别是Kasper Agesen和Mark Challinor。

Kasper Agesen常驻丹麦，离职前担任维斯塔斯服务采购高级总监。他与维斯塔斯的渊源颇深，2010年首次加入这家丹麦风机制造商，工作一年后离开，2017年再度回归。回归之后，他历任多个管理岗位，2021年被任命为全球采购团队的服务采购总监，今年3月刚刚晋升为高级总监。

另一位离职的高管Mark Challinor在维斯塔斯服役长达20年，离职前担任亚太地区海上服务支持负责人，过去五年他专注于在中国台湾、日本和韩国搭建亚太海上服务支持体系及其团队。Challinor的去向已经明确。他宣布已加入国际工程与承包公司Semco Maritime，担任服务总监。

就在不久前，维斯塔斯全球海上风电法务负责人Corinna Brandt也宣布离职，随后加盟中国风电整机商明阳智能，出任明阳欧洲法务总顾问。

更早之前，维斯塔斯北欧与中欧及全球海上风电总裁Nilsde Baar在任职超过十年后决定退休，其职位由从壳牌（Shell）挖来的Anna Mascolo接任。

从采购到法务，从服务支持到区域总裁，维斯塔斯的管理层正在经历一轮大换血。而这背后是维斯塔斯持续推进的全球裁员计划。

据不完全统计，2025年4月至2026年3月的一年间，维斯塔斯累计裁员超过2070人。2026年开年，裁员“风暴”再度上演，1月，丹麦Ring købing工厂裁员约70人；3月，丹麦林多（Lindø）机舱工厂宣布裁员440人。该工厂负责生产维斯塔斯旗舰机型V236-15.0MW海上风机的机舱，是公司在海上风电领域的核心制造基地。维斯塔斯给出的裁员理由是“生产效率已得到显著提升”。

与此同时，维斯塔斯还在全球范围内裁减约900个办公室岗位，约占员工总数的2%。这一轮裁员直指后台职能，旨在通过精简组织降低运营成本。

业绩反转，股价暴涨

裁员的同时，维斯塔斯的财务表现却出人意料地强劲。8月12日，维斯塔斯发布2026年第二季度财报，股价在哥本哈根大涨逾18%。公司同时宣布上调全年盈利指引，并启动新一轮4亿欧元股票回购计划。

财报显示，第二季度营收达47.23亿欧元，同比增长26.1%。调整后营业利润（EBIT）跃升至4.46亿欧元，而2025年同期仅为5700万欧元。调整后EBIT利润率从1.5%提升至9.4%，已十分接近维斯塔斯长期追求的10%目标。

风机订单表现同样亮眼。第二季度新增风机订单达3.349GW，同比增长67%。截至6月30日，风机订单积压总量达360亿欧元，服务协议预期未来收入409亿欧元。

维斯塔斯首席执行官Henrik Andersen在财报电话会上表示：“第二季度营收增长26%至47亿欧元，EBIT利润率达到9.4%，这是维斯塔斯有史以来最好的第二季度之一。”

一边是裁员与高管洗牌的果断，一边是订单与利润的强劲反弹，这家风电巨头正在行业周期转换的十字路口，用行动写下自己的答案。

来源: 北极星风力发电网

作者: 周小彦