8月20日，秦山核电2026届新入职博士后曹子奇通过系统模块完成线上劳动合同电子签约，成为中核集团首位通过集团泛ERP人力共享平台“云端签约”的员工。至此，由中核集团人力共享中心核电分中心推进的核智枢泛ERP人力共享管理系统劳动合同电子签模块在秦山核电完成首单签订。从合同文本生成、人员身份核验到电子签章全流程线上办结，签署结果自动存档，标志着中核集团劳动合同管理正式迈入数字化新阶段。

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相较于线下集中签约、盖章归档的传统模式，电子签系统大幅精简事务性工作，人事工作效率与数据精准度显著提升，以往百余名新员工签约需线下统筹、集中用印、人工归档，如今全流程线上闭环运行，人事专员仅需前置完成信息集中核验，事务性工作量大幅压降，服务效率与数据精准度同步提升。

此次电子签落地，是中核集团“核智枢”ERP数字化转型一号工程的重要成果。该模块内置标准化合同模板、打通电子签章平台接口，搭建起劳动合同全生命周期数字化管理体系。依托秦山核电真实业务场景完成全流程验证，系统稳定性、实用性得到充分检验，为集团全域推广奠定坚实基础。

从“纸质签约”到“云端签章”，载体之变赋能效能之升，中国核电将持续深化人力资源数字化改革，以数智力量助推企业高质量发展。

来源 | 人力资源部，秦山核电

编审 | 宣传文化中心

编辑 | 刘 雨

校对 | 陈思成

审核 | 罗路红

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(中国核电 动态宝)