截至2026年8月28日收盘，三峡能源（600905）报收于3.72元，较上周的3.69元上涨0.81%。本周，三峡能源8月26日盘中最高价报3.75元。8月24日盘中最低价报3.68元。三峡能源当前最新总市值1063.46亿元，在电力板块市值排名11/109，在两市A股市值排名182/5211。

本周关注点

• 来自业绩披露要点：2026年第二季度归母净利润1.79亿元，同比下降86.94%。
• 来自股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数为51.15万户，较上期增加0.71%。
• 来自公司公告汇总：2026年第三次临时股东会将审议董事薪酬方案，独立董事津贴为18万元/年（税前）。

截至2026年6月30日，公司股东户数为51.15万户，较3月31日增加3622.0户，增幅0.71%。户均持股数量由上期的5.63万股减少至5.59万股，户均持股市值为20.74万元。

业绩披露要点

2026年中报显示，公司上半年主营收入133.57亿元，同比下降9.36%；归母净利润12.19亿元，同比下降68.05%；扣非净利润11.43亿元，同比下降64.28%。第二季度单季主营收入64.09亿元，同比下降9.83%；单季归母净利润1.79亿元，同比下降86.94%；单季扣非净利润1.03亿元，同比下降90.74%。负债率72.51%，投资收益6.51亿元，财务费用20.92亿元，毛利率35.66%。

公司公告汇总

中国三峡新能源（集团）股份有限公司2026年半年度报告摘要显示，报告期末总资产为395,398,715,911.51元，较上年度末增长2.11%；归属于上市公司股东的净资产为88,797,097,145.99元，同比增长0.16%。营业收入为13,357,480,343.54元，同比下降9.36%；利润总额为1,799,900,313.93元，同比下降62.07%；归属于上市公司股东的净利润为1,218,778,936.05元，同比下降68.05%；扣除非经常性损益后的净利润为1,143,139,861.54元，同比下降64.28%。经营活动产生的现金流量净额为8,761,605,452.59元，同比增长6.23%。加权平均净资产收益率为1.36%，同比减少2.94个百分点。基本每股收益和稀释每股收益均为0.0426元/股，同比减少68.04%。资产负债率为72.51%，上年同期为71.91%；EBITDA利息保障倍数为4.31，上年同期为5.30。

三峡能源第三届董事会第九次会议于2026年8月26日召开，审议通过《2026年半年度报告》及摘要、《关于对三峡财务有限责任公司的风险持续评估报告》、修订《经理层成员薪酬管理办法》等议案，并审议通过高级管理人员2026年度薪酬方案，提请召开2026年第三次临时股东会。部分议案涉及关联董事回避表决，董事薪酬方案因全体董事回避将提交股东会审议。

公司将于2026年9月15日召开2026年第三次临时股东会，采用现场与网络投票结合方式，现场会议于上午10:00在北京市通州区粮市街2号院成大中心5号楼425会议室举行，网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2026年9月4日，预登记时间为9月7日，可通过传真或邮件完成。

2026年第三次临时股东会将审议《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》，明确内部董事按所任职务薪酬制度执行，不另领董事津贴；专职外部董事不在公司领取薪酬；独立董事津贴为18万元/年（税前），按月发放。薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩，并按规定代扣代缴税费。会议还将听取高级管理人员2026年度薪酬方案的报告。

公司公告董事、高级管理人员2026年度薪酬方案。内部董事薪酬按所任职务执行，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%；专职外部董事不在公司领取薪酬；独立董事津贴为18万元/年（税前），按月发放。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入组成，绩效年薪与公司经营业绩和个人绩效挂钩。薪酬均为含税，公司将依法代扣代缴相关税费。该方案尚需提交股东会审议。

公司对三峡财务有限责任公司进行风险持续评估。三峡财务为三峡集团旗下非银行金融机构，注册资本75亿元，截至2026年6月30日资产规模758.76亿元，负债总额616.57亿元，所有者权益142.19亿元，2026年上半年营业总收入5.63亿元，利润总额3.79亿元。内部控制体系健全，监管指标合规，未发现重大风险。公司在三峡财务的存款余额41.59亿元，贷款余额71.04亿元，存贷款利率公允，业务风险可控。

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