现在正值招聘季,为了让广大求职者更安全地投简历、找工作,检察机关主动对一些招聘网站的审核程序加强了监督,特别是针对潜在的诈骗等风险,不具备资质的用人单位发布招聘信息的这些行为,北京铁路运输检察院去年起就探索开展预防性公益诉讼。他们是怎么做的呢?
某家招聘网站发布的一条职位信息显示,某家公司正在招聘程序员,不限经验,门槛很低。类似的信息很常见,但是它是真的吗?
2023年9月,北京铁路运输检察院通过大数据模型,发现了这家招聘网站存在对入驻用人单位资质审核不严的问题。而这条招聘信息,检察官办案过程中看到,即使不填写任何真实的公司信息并上传资料,也能发布出来,那像这样的虚假招聘信息会造成什么后果呢?
从这段检察官调查取证的视频中我们可以看到,检察官在选择“我是招聘者”后,网页跳转进了企业资料的注册页面。按照注册步骤,检察官填入各种虚构的信息、上传空白的营业执照,系统随即提示“企业资料保存成功”,可以选择“开始资质认证”或“发布职位”,但是检察官跳过认证,直接“发布职位”,立马就能发布招聘信息了,从注册到这则信息发布,整个过程还不到一分钟的时间,显然,这家招聘网站并没有对检察官注册时输入的信息进行审核。
北京铁路运输检察院第五检察部检察官助理 田慧娟:发布了之后我们还能收到求职者的简历。
网络上投招聘简历 怎么就陷入诈骗陷阱
一张空白的营业执照图片加上一些随意编写的信息,就能在这个招聘平台上注册并发布招聘信息,如果刚才发布招聘信息的不是检察官,而是不法分子,那么有些求职者的权益就会受损,轻则被骗钱,严重的甚至会有生命危险。湖北的小李就经历了类似的遭遇。
小李没有固定工作,平时靠打零工赚钱维持生计,偶然的一天,他在网上看见了一条招募务工人员到境外打工的信息,上面写着境外打工收入高,而且包机票,包食宿。看到如此诱人的招工条件后,于是小李主动联系了对方,招工的人告诉他,第一个月底薪就是八千元,此后底薪每个月都会再涨五百元,如此丰厚的薪资待遇,让小李很是心动,顾不上跟家人商量,就报了名。