人民网北京4月13日电 （周静圆）就业是最大的民生，实现稳定就业是广大残疾人的迫切愿望。国务院办公厅日前印发的《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》（以下简称《行动方案》）提出，2022—2024年将实现全国城乡新增残疾人就业100万人，残疾人就业创业能力持续提升，残疾人就业权益得到更好保障，推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。

《行动方案》提出，在三年内实施十项行动：一是机关、事业单位带头安排残疾人就业行动；二是国有企业安排残疾人就业行动；三是民营企业安排残疾人就业行动；四是残疾人组织助残就业行动；五是就业困难残疾人就业帮扶行动；六是农村残疾人就业帮扶行动；七是残疾人大学生就业帮扶行动；八是盲人按摩就业促进行动；九是残疾人就业服务提升行动；十是残疾人职业技能提升行动。

《行动方案》要求各地建立各级机关、事业单位安排残疾人就业情况统计制度，制定机关、事业单位按比例安排残疾人就业工作项目推进计划，确保“十四五”期间编制50人（含）以上的省级、地市级机关和编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。县、乡两级根据机关和事业单位编制总数，统筹按比例安排残疾人就业。

为确保各项行动得到落实，《行动方案》规定了“组织保障、政策保障、资金保障、信息支持、宣传动员、监督落实”六个方面的保障条件。其中，“组织保障”部分要求各级残工委和促进就业工作协调机构共同参与协调，各项行动负责部门作为牵头单位，并对各级残联责任进行了明确。

中国残联有关负责人表示，下一步中国残联将根据国务院文件要求，深入学习贯彻《行动方案》，开展调查摸底，准确掌握残疾人就业基本数据和情况，完善各项残疾人就业实名信息管理系统，为开展和验收专项行动奠定坚实基础。同时，积极协调当地党委政府和有关部门，细化残疾人就业扶持政策，制定本地区《行动方案》推进计划，将残疾人纳入各级公共就业帮扶活动，加强对用人单位的就业服务，组织好各类残疾人就业专项活动。