本报长春4月13日电 13日，吉林省召开疫情防控工作新闻发布会。记者从会上获悉，吉林省已围绕加强疫情防控和做好企业复工复产，制定了疫情防控导则和工作指引（2022版）、全省工业企业有序复工复产方案，细化企业疫情防控的全流程指导，建立了全省50户重点企业日调度机制，及时跟踪疫情防控情况，强化精准对接服务。全省各地区对属地重点企业进行全面排查，围绕产业链供应链进行系统梳理，为有序启动复工复产做好充分准备。

　　 在发布会上，吉林省就业服务局副局长王术国表示，为助力疫情防控和复工复产，吉林省人社部门按照“最大限度统筹发挥就业、社保、人才人事、劳动关系等政策潜力”的原则，研究制定了人社领域全力支持抗击新冠肺炎疫情的4个方面21条措施。

　　 此次制定的21条措施涵盖“落实‘六稳’‘六保’要求，全力保市场主体、稳就业”“围绕关心关爱抗疫一线人员，全力激发动力、鼓舞干劲”“稳慎维护企业和劳动者权益，全力确保劳动关系和谐稳定”“实施人社不见面服务，全力满足疫情期间企业群众办事需求”4个方面，包括通过实施阶段性降低失业、工伤保险费率，阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费和失业保险稳岗返还等政策，积极为企业减负稳岗；积极支持重点群体就业，着眼抗击疫情需求，开发临时性公益岗位；2022年省级人才项目评审设立抗疫人员专项，重点激励一线专业技术、技能人员等内容。

　　 王术国表示，吉林省人社部门将针对重点企业，指定就业和人才服务专员与企业对接，专人包保，“一企一策”提供用工指导服务；针对零就业家庭、大龄失业人员、残疾失业人员等困难群体，采取畅通帮扶渠道、实行专人包保、确保兜底帮扶三项措施帮助就业；对市场渠道确实难以实现就业的零就业家庭成员等困难人员，还将通过开发一批公益性岗位予以托底安置，实现城镇零就业家庭至少一人就业。

　　 吉林省卫健委党组成员耿建仁表示，吉林省将继续紧盯重点场所、重点区域、重点人群，全面排查密接、次密接人员；进一步指导各地完善区域核酸检测组织管理，加强重点区域采、送、检、报、追全流程监管，快速提升检测效率，统筹核酸检测力量，助力省内企业复工复产。（记者任爽）