晶澳科技再扩产(晶澳科技股份)
近日，由智联招聘举办的2022中国年度最佳雇主北京地区颁奖盛典暨双生共赢峰会在北京召开，晶澳科技入选“2022中国年度最佳雇主北京地区50强”。
颁奖典礼
中国年度最佳雇主评选由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院联合主办，自2005年举办至今，通过企业人力资源管理相关数据、员工现实雇佣体验评价，探索洞察企业雇主品牌最新趋势，打造中国最具影响力、最具权威性的企业雇主品牌评选活动。2022年，中国年度最佳雇主共有93426家企业参评、近15万企业员工参与调研。北京地区报名企业7205家，评选根据不同奖项设置差异化的评选机制与方法，确保评选可量化、可衡量。
一直以来，晶澳科技始终坚持贯彻靳保芳董事长“外引内育，文化铸魂，打造一支拥有强劲战斗力的优秀队伍”的工作指引，坚持“以人为本，成就人才，持续赋能”的人才理念，持续深化人才引入机制、人才评价机制、人才发展机制、人才激励机制，因此在人力资源建设上硕果累累，为企业高速发展提供了强劲推动力。
近年来，伴随“碳中和”愿景的提出，光伏行业已成为全球最热的赛道之一。在此背景下，晶澳科技凭借对人力资源建设的不断精进，保持着十足的战略定力，发展步伐稳健有力。
2022年，晶澳开展校企合作、产学研共建，大大提升了企业的核心竞争力；“智汇晶澳，向光而行”全国性主题校招，博揽英才，为公司储备了一支生力军；针对骨干员工综合素养提升，“阳光晶才”学历提升计划给员工提供了更多成长的可能；创造性的因地因时制宜——“薪酬包”项目有力推动了公司的提质增效、价值共享；“晶才计划”匹配核心骨干股权激励计划，进一步提升了人才黏度……
晶澳科技的人力资源建设，在使公司稳健发展的同时，也让员工产生了与企业价值共生、协同发展的美好愿望。面向未来，晶澳科技将进一步升级人才发展机制，为更多“追光者”实现人生理想。
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