7 月 6 日，国网陕西省电力有限公司 2025 年 “金种子” 优秀班组长培训（第一期）在国网陕西技能培训中心正式拉开帷幕。来自全省各地的 44 名优秀班组长怀揣着对提升班组管理能力的渴望，一同踏上了这段成长之旅。

　　上午 14:00 前，学员们陆续报到，签到台前人头攒动，大家互相交换名片、交流工作心得，陌生感在热情的攀谈中逐渐消融。来自汉中、安康、商洛等地的同事们很快便熟络起来，约定在培训中互帮互助、共同进步。

　　14:30，培训班开班仪式准时启动。班主任蒋琪详细介绍了本次培训的背景与目标：“班组是公司发展的基石，本次培训旨在培养‘领着干、管得好、执行强、业务精’的优秀班组长，以点带面激活整个班组长队伍的活力。” 随后，《培训学员管理规定》的宣贯让学员们明确了纪律要求，积分考核制度的解读更激发了大家的竞争意识，大家暗暗较劲，誓要在团队与个人积分中崭露头角。

　　团队破冰环节堪称 “拉近距离的催化剂”。在 “名字接龙”“信任背摔” 等小游戏中，有学员主动担任组织者，引导大家快速记住彼此的名字与单位；有学员凭借幽默的发言活跃气氛，让现场笑声不断。当谈及学习目标时，大家一致提出 “深耕专业、突破瓶颈、带回经验” 的共同愿景，并将其郑重写在承诺书上。

　　班委竞选环节竞争激烈，有学员勇于挑战 “学习委员” 一职，在竞选演说中承诺 “做好课程笔记共享、及时反馈学习难题”，最终以高票当选。这让全体学员倍感自豪，也更坚定了 “抱团成长” 的信念。

　　晚间的入学摸底考试与素质测评，既是对学员现有能力的检验，也为后续课程精准 “画像” 提供了依据。考场上，大家奋笔疾书；测评中，认真作答每一道心理测试题。走出考场时，有学员感慨道：“这既是压力也是动力，看来得好好规划这 17 天的学习了！”

　　夜幕降临，培训中心的灯光依旧明亮。学员们围坐在一起，复盘当天的收获，梳理次日的课程重点。窗外晚风轻拂，室内斗志昂扬 —— 大家知道，这场 “金种子” 的培育之旅，才刚刚开始。 （作者：吴昊锐）